文章摘要：新鹏城作为中国队新任主帅，他的选帅观点强调了以长远发展为重，避免短期目标的束缚。本文从四个方面详细阐述了新鹏城对中国队选帅的思考和建议。首先，分析了中国足球发展的长期规划对选帅的重要性，提出选帅不仅要关注短期成绩，还要注重培养足球人才和完善基础设施。其次，探讨了教练组与球员之间的关系，强调良好的沟通与协作是提高队伍整体水平的关键。第三，分析了新鹏城对于教练选拔标准的看法，认为应选择能够为中国足球带来系统性建设的教练。最后，结合实际情况，指出如何避免短期目标对选帅带来的干扰，以确保中国队能够实现稳定的进步和长远发展。

1、以长远发展为目标，推动足球体系建设

新鹏城的选帅思想首先强调中国足球的长远发展。他认为，选帅的目标不仅仅是为了短期的赛事成绩，而应当着眼于中国足球体系的全面建设。中国足球在过去的几年中经历了不少的挑战，成绩时好时坏，但问题的根源在于基础设施和青训体系的缺乏。新鹏城提出，未来的选帅应当关注这些基本层面的建设，尤其是青少年球员的培养，只有从根基上提升，才能确保中国足球在未来取得稳步的进步。

为了实现这一目标，新鹏城建议在选帅时考虑那些具有长期规划意识的教练。短期内，可能有些教练能够带来一定的成绩，但如果无法提升整体的技术水平和战术体系，最终的效果会事与愿违。选帅应注重教练能够在长期内完善球队的战术打法，帮助球员提升个人能力，并且为中国足球培养更多的青年才俊。

此外，长期发展目标的落实离不开持续的投入和规划。新鹏城认为，足球管理机构应当给予新教练充分的支持和时间，避免急功近利的心态干扰教练的决策。这不仅是对新教练的信任，也是对中国足球未来发展的重视。中国足球需要的是一个长远而稳定的道路，而非一时的高潮和低谷。

2、重视教练组与球员之间的关系

新鹏城认为，教练组与球员之间的关系至关重要，是球队成功与否的关键因素之一。中国足球的不足之处往往不是缺乏优秀的球员，而是在于如何将这些球员的优势发挥到极致。教练组与球员的合作是实现这一目标的桥梁。通过高效的沟通和合理的战术布置，教练可以引导球员们在比赛中充分发挥自己的实力。

具体来说，教练不仅要有深厚的战术水平，还要具备足够的领导力和沟通能力。新鹏城提到，优秀的教练应当能够根据每个球员的特点量身定制训练计划，避免一刀切式的管理模式。通过与球员的密切交流，了解他们的心理和需求，教练能够在战术安排上做出更精确的调整。

此外，教练组的协作也极为重要。在现代足球中，教练组的成员不仅仅是战术专家，还应当扮演心理辅导员、管理者等多重角色。新鹏城认为，一个高效的教练组能够互相支持与配合，通过团结协作来解决训练中的各种问题。因此，选帅时应考虑教练组的整体配合度，而不仅仅是某个单一教练的个人能力。

3、选择能够系统性建设的教练

对于中国足球的选帅，尤其是从长远发展的角度来看，新鹏城认为需要选择那些能够进行系统性建设的教练。短期内的临时替补可能会带来战术的短期调整，但长期的成功需要依赖于系统化的工作。新鹏城指出，理想的教练不仅要具备丰富的国际经验，还应当有能力将这些经验融入到中国足球的具体环境中。

具体来说，教练需要有足够的战略眼光，能够在不同的比赛环境下做出调整。新鹏城提到，选帅不仅仅是要选一个战术家，更要选择一个能够构建完整足球哲学的教练。这个足球哲学包括了球队的技术风格、球员的培养计划、以及与国际足坛接轨的战略规划。

此外，教练需要具有良好的适应性，能够在中国足球的特殊环境下有效地发挥作用。例如，中国足球的技术水平与欧洲顶级联赛相差较大，因此，选帅时应优先考虑那些有一定国际化经验的教练，他们能够在战术上创新，并根据中国足球的特点进行调整。通过这样的教练指导，中国足球能够在较短时间内得到较大的提升。

4、避免短期目标束缚，确保长久稳定

新鹏城深知，中国足球的选帅问题不能仅仅依赖于短期的成绩。过去，部分教练由于没有取得即时的成功而被迅速更换，这种做法不仅没有帮助中国足球解决问题，反而加剧了球队的动荡。新鹏城认为，教练的更换频繁和短期目标的束缚是中国足球不能进步的根本原因之一。

他建议，中国足球应当制定明确的长期目标，避免受限于某些短期赛事的结果。足球是一项需要时间积淀的运动，短期内的成绩可能会受到很多偶然因素的影响，而长期的积累才是真正能带来持续成功的关键。新鹏城强调，尽管有时候球迷和媒体可能对球队的成绩有较高的期待，但教练和管理层应保持冷静，坚持长远规划。

为了避免短期目标的束缚，新鹏城呼吁中国足协在选帅时要给予教练充足的时间和空间，让他们有机会将自己的战术理念完全实施并见效。中国足球的成功需要系统化的训练和管理，而这些都无法在短期内迅速实现。只有通过长期的努力，才能真正取得质的飞跃。

总结：

总体来看，新鹏城的选帅理念体现了他对中国足球长期发展的深刻理解。他的核心观点是：只有通过长远的规划，才可能真正促进中国足球的进步。这不仅是对选帅的要求，也是对中国足球未来发展的一个期许。中国足球的崛起需要更多有远见的规划，而非一味追求眼前的成绩。

因此，选帅应该坚持系统性建设和教练组与球员的良好配合，避免受短期目标的限制。中国足球需要的是具备战略眼光的教练和可以稳定发展的环境，这样才能实现可持续的进步和成功。新鹏城的思路为中国足球的未来指引了方向，希望能够在不久的将来，见证这些理念的实现。